Urząd Gminy Karczmiska

Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.

Niezbędne wymagania od kandydatów:               

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
6. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
7. brak pozbawienia, zawieszenia oraz ograniczenia władzy rodzicielskiej,
8. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9. nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
10. brak zakazu dysponowania środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
11. umiejętność interpretowania przepisów prawa, a w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów z zakresu finansów publicznych, samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, przepisów prawa pracy.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. znajomość zasad funkcjonowania żłobków samorządowych,
2. doświadczenie w pracy w żłobku (minimum 2 lata),
3. umiejętność kierowania zespołem lub doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
4. sumienność,
5. komunikatywność i samodzielność,
6. dyspozycyjność,
7. odporność na stres,
8. wysoka kultura osobista,
9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

1. organizowanie i stały nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
2. zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej, opiekuńczo-wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego,
3. organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami opieki nad dziećmi oraz pracy dla podległego personelu,
4. opracowywanie sprawozdań z realizacji zadań, rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu,
5. racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi żłobka,
6. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników żłobka,
7. sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka,
8. ustalenie regulaminów wewnętrznych określających funkcjonowanie żłobka,
9. współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami,
10. reprezentowanie żłobka na zewnątrz,
11. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych (Statut Żłobka w Karczmiskach stanowiący załącznik do Uchwały nr XLII/305/14 Rady Gminy Karczmiska z dnia 29 października 2014r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej o nazwie Żłobek w Karczmiskach ze zm.). Treść Statutu z wykazem szczegółowych zadań jednostki znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Karczmiska https://ugkarczmiska.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/XLII.305.14.pdf.

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. koncepcja funkcjonowania i rozwoju żłobka,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
6. kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
7. pisemne oświadczenia kandydata:
   • o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym ze względów zdrowotnych,
   • o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
   • że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
   • że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz   władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
   • rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
   • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
     w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
   • o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze,
   • że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię;
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

Wszystkie dokumenty wymienione w ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane,
a w przypadku składanych kopii, powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.  

Praca w budynku Żłobka – Karczmiska Pierwsze, ul. Opolska 18 (budynek jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu):

• praca przy komputerze,
• praca w pozycji siedzącej,
• praca z dziećmi.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku w Karczmiskach, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z  2021 r. poz. 573), w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił mniej niż 6 %.

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Urząd Gminy Karczmiska, Karczmiska Pierwsze ul. Centralna 17, 24-310 Karczmiska w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Dyrektor Żłobka w Karczmiskach” do dnia 18 czerwca 2021 r. godz. 14.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Bliższych informacji udziela: Sławomir Goliszek, pok. 37. I piętro tel. (81) 828-70-26 wew. 111 oraz Justyna Bochra, pok. Nr 18 I piętro, tel. (81) 828-70-26 wew. 124.

Dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze”.

Kandydaci spełniający wymogi określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Przed podjęciem zatrudnienia kandydat przedstawi zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Karczmiska oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Karczmiska.