Stanowisko urzędnicze ds. gospodarki odpadami
Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcone wyższe o kierunku związanym z ochroną środowiska.
Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) wykształcenie wyższe,
6) biegła znajomość pracy na komputerze z zakresu programów biurowych (pakiet Office),
7) znajomość ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. z 2018 r. poz. 1454, z późn. zm.),
8) znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2018 r. poz. 799, z późn. zm.).
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcone wyższe o kierunku związanym z ochroną środowiska,
2) co najmniej 2-letni staż pracy,
3) sumienność,
4) komunikatywność i samodzielność,
5) dyspozycyjność,
6) odporność na stres,
7) wysoka kultura osobista,
8) umiejętność interpretowania przepisów prawa,
9) znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 506),
10) znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096, z późn. zm.),
11) znajomość ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2018 r. poz. 1314, z późn. zm.),
12) znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r. poz. 900, z późn. zm.),
13) znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1986, z późn. zm.),
14) znajomość ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646, z późn. zm.),
15) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Realizacja, wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, aktów prawnych i podjętych uchwał Rady Gminy.
- Kontrola przestrzegania przepisów ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach.
- Inicjowanie warunków niezbędnych do ochrony środowiska przed odpadami oraz dbanie o utrzymanie porządku i czystości na terenie gminy.
- Wydawanie zezwoleń na świadczenie usług w zakresie wywozu nieczystości płynnych.
- Prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem Rejestru Działalności Regulowanej w zakresie odbioru odpadów komunalnych z terenu Gminy (wpisy, wykreślenia, zaświadczenia).
- Wykonywanie czynności związanych z utworzeniem i aktualizacją bazy danych w zakresie gospodarowania odpadami.
- Nadzór i kontrola nad przedsiębiorcami świadczącymi usługi w zakresie wywozu odpadów komunalnych i nieczystości płynnych.
- Utrzymywanie stałych kontaktów i współpraca z wybranymi przedsiębiorcami do odbioru i transportu odpadów.
- Przyjmowanie, weryfikacja oraz wzywanie do złożenia deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
- Prowadzenie postępowań związanych ze składowaniem odpadów w miejscach do tego nieprzeznaczonych.
- Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków.
- Kontrola i nadzór nad pojemnikami na odpady ustawionych w miejscach publicznych.
- Organizowanie kampanii edukacyjnej i informacyjnej dotyczącej systemu gospodarki odpadami.
- Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości należnej opłaty za odbiór odpadów komunalnych.
- Prowadzenie ewidencji analitycznej opłaty za zagospodarowanie odpadami komunalnymi.
- Prowadzenie postępowań w sprawie ulg w zapłacie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi lub spłaty zaległości z tego tytułu (umarzanie, odraczanie terminu płatności lub rozkładanie na raty).
- Prowadzenie postępowań w sprawie egzekucji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi – kontrola terminowości wpłat, wysyłanie upomnień oraz wystawianie tytułów wykonawczych.
- Prowadzenie inwentaryzacji rozrachunków z tytułu opłaty za zagospodarowanie odpadami komunalnymi.
- Wystawianie zaświadczeń o niezaleganiu w opłacie lub stwierdzające stan zaległości.
- Współpraca z regionalną Instalacją do przetwarzania odpadów komunalnych.
- Nadzór nad rozbudową i eksploatacją Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych.
- Przygotowywanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami.
- Pobór opłaty targowej.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
5) kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym ze względów zdrowotnych,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Karczmiska,
11) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Wszystkie dokumenty wymienione w ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane,
a w przypadku składanych kopii, powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
Praca w budynku Urzędu Gminy – Karczmiska Pierwsze, ul. Centralna 17 (budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu):
- praca przy komputerze,
- praca w pozycji siedzącej,
- praca w zespole.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Karczmiska, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1172 z późn. zm.), w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosi co najmniej 6 %.
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Urząd Gminy Karczmiska, Karczmiska Pierwsze ul. Centralna 17, 24-310 Karczmiska w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ds. gospodarki odpadami” do dnia 11 lipca 2019 r. godz. 14.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Bliższych informacji udziela: Justyna Bochra, pok. Nr 18 I piętro, tel. (81) 828-70-26 wew. 124.
Dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze”.
Kandydaci spełniający wymogi określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą.
Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Karczmiska oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Karczmiska.
Dodano do BIP dnia 01-07-2019 14:43:41