Urząd Gminy Karczmiska

Wyższe.

1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych o korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office, internet) oraz urządzeń biurowych. 7) znajomość ustaw: - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 z późn. zm.), - z dnia27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych – w zakresie dotyczącym dotacji dal organizacji pozarządowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.) - z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.) oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy. Dodatkowe wymagania: 1) dyspozycyjność, 2) wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne; 3) odporność na stres; 4) wysoka kultura osobista; 5) umiejętność czytania i interpretowania przepisów; 6) wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja, 7) doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania i rozliczania dotacji samorządowych bądź unijnych; 8) znajomość ustaw: - z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.), - z dnia 6 kwietnia 1984 roku ustawa o fundacjach (Dz. U. z 1991r. Nr 46, poz. 203 z późn. zm.), - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), - z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2014 r. poz. 782 z późn. zm.), - z dnia 18 stycznia 2011 r. rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.), - z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 z późn. zm.).

1) Utrzymywanie stałych kontaktów z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego; 2) Organizowanie współpracy o charakterze pozafinansowym z organizacjami pozarządowymi; 3) Opracowywanie projektów zarządzeń, uchwał, postanowień i innych aktów prawnych dotyczących spraw prowadzonych przez stanowisko ds. promocji i współpracy z organizacjami pozarządowymi; 4) Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem postępowań konkursowych; 5) Udział w pracach komisji konkursowych rozpatrujących wnioski organizacji pozarządowych i innych podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego składane w ramach otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych ogłaszanych przez Wójta Gminy Karczmiska; 6) Przygotowywanie umów z podmiotami wyłonionymi w drodze konkursu; 7) Kontrola merytoryczna podmiotów, które otrzymały dotacje w konkursach i weryfikacja rozliczeń; 8) Przygotowywanie rocznych sprawozdań ze współpracy z organizacjami pozarządowymi; 9) Realizacja procedur pozakonkursowych na podstawie art. 19a ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; 10) Przekazywanie do publikacji w BIP oraz na stronie internetowej gminy, materiałów dotyczących prowadzonych spraw oraz ich aktualizowanie; 11) Organizacja szkoleń, warsztatów i spotkań dla organizacji pozarządowych; 12) Podejmowanie czynności i wykonywanie zadań z zakresu promocji i wizerunku gminy; 13) Gromadzenie informacji o gminie i przygotowywanie materiałów promujących gminę na zewnątrz; 14) Utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami środków masowego przekazu; 15) Prowadzenie spraw związanych z przynależnością gminy do organizacji pozarządowych skupiających samorządy; 16) Współpraca ze stowarzyszeniami z terenu gminy, Gminnym Ośrodkiem Kultury i Gminną Biblioteką Publiczną w zakresie organizacji imprez kulturalnych na terenie gminy; 17) Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej w zakresie zajmowanego stanowiska; 18) Wykonywanie zadań w zakresie współpracy i organizacji ochrony zdrowia, a zwłaszcza: a) funkcjonowania podstawowego lecznictwa otwartego, b) działalności aptek, c) zwalczania chorób zakaźnych, d) organizacji masowych akcji profilaktycznych lub badań zbiorowych; 19) Koordynowanie zadań z zakresu pomocy społecznej. 20) Zastępowanie pracownika na stanowisku ds. obsługi kancelaryjnej i sekretariatu.

1) życiorys (CV) - z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – kwestionariusz osobowy dostępny jest na stronie internetowej Urzędu Gminy Karczmiska http://ugkarczmiska.bip.lubelskie.pl oraz w pokoju nr 15 Urzędu Gminy Karczmiska 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5) kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji zawodowych, 6) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.). 10) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

• Praca w budynku Urzędu Gminy – Karczmiska Pierwsze, ul. Centralna 17 (budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu); • Praca przy komputerze; • Praca w pozycji siedzącej; • Możliwa praca poza siedzibą Urzędu; • Bezpośredni kontakt z interesantami.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Karczmiska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.), w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Urząd Gminy Karczmiska, Karczmiska Pierwsze ul. Centralna 17, 24-310 Karczmiska w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. społecznych, promocji i współpracy z organizacjami pozarządowymi.” do dnia 25 sierpnia 2014 r. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta umowa na czas określony 6 m-cy - Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą. W dalszej kolejności przewidziane jest zawarcie umowy na czas nieokreślony.